為加強中國司法大數據研究院有限公司業務發展和干部隊伍建設，依據《中層管理人員選拔任用與管理實施辦法》，經研究決定，面向集團公司內外部公開選聘保密辦公室主任（或副主任），現將有關事項通知如下：

　　一、選聘崗位

　　保密辦公室主任（或副主任）(1名)

　　崗位職責：

　　1.負責公司安全保密工作的日常管理，組織落實保密委員會的工作部署，擬定安全保密工作計劃、總結，對落實安全保密工作提出意見建議；

　　2.組織制定安全保密管理制度，參與公司相關業務制度的制定，監督安全保密工作與業務工作的融合；

　　3.組織涉密人員的審查界定，對涉密人員履行保密職責情況進行監督指導；

　　4.組織確定和調整保密要害部位的建設和防護管理工作；

　　5.組織開展安全保密檢查和風險評估工作，并對存在的問題提出整改意見，并督促落實；

　　6.組織查處失泄密事件，提出安全保密責任追究和獎懲建議。

　　二、報名條件與資格

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.堅決執行黨和國家的路線、方針、政策、法律法規，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平，熱愛管理工作崗位，能夠全身心投入工作；

　　2.具有較強的事業心和責任感，面對復雜情況能夠堅定信心，敢當重任，積極主動，迎難而上。能夠創造性地開展工作，具有符合科學發展觀要求的、明顯的和可描述的突出業績，具有政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識、企業管理意識、責任意識、發展意識、團隊意識和廉潔意識；

　　3.具有良好的思想品德，較強的職業素養，公道正派，遵紀守法，有嚴格的組織紀律觀念，三年內沒有影響任職的不良記錄；

　　4.具有履行崗位職責所必須的專業知識、管理工作經驗和組織協調能力，具有正常履行崗位職責的身體素質和心理素質；

　　5.認真貫徹執行公司的各項決定和規章制度，自覺維護公司的整體利益。

　?。ǘ┗举Y格

　　1.具備大學本科及以上文化程度，具有從事相關工作的經歷和經驗；

　　2.具有5年及以上相關工作經驗，全日制博士研究生可放寬至2年及以上相關工作經歷，全日制碩士研究生可放寬至3年及以上相關工作經歷；

　　3.無中層管理人員任職管理經歷的，首次聘任年齡一般不超過40周歲；

　　4.競聘中層管理人員正職的，應在公司或其他業務同類單位具有中層管理人員副職履職經歷2年及以上；

　　5.對于能力突出、業績顯著、貢獻明顯的骨干，選拔聘任時可適當放寬工作年限和履職年限提任。

　　上述條件的計算截止時間為2022年12月11日。

　　三、工作程序

　?。ㄒ唬┲贫ǚ桨?/strong>